队伍建设_呼和浩特铁路运输检察院

呼和铁检“学习进行时” 体会习近平对年轻干部的严管厚爱努力争做新时期人民好干部

7月9日上午,我院组织召开2018年度第十七期集体政治学习，本次学习由政治处李雪峰、薛淞主持，全院干警参加。

会上主要学习了新华社《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”推出文章《年强干部看过来，习近平正关注着你们》，通过发现培养选拔年轻干部意义重大、好干部标准的时代内涵、如何发现培养选拔年轻干部等几个方面学习，体会习近平对年轻干部的严管厚爱。在以习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，更需要适应新使命新任务新要求的高素质专业化年轻队伍。而如何培养和选拔优秀年轻干部也成为当前党建工作的重要内容。

会上还学习了习近平主持中共中央政治局会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》时，对新时代发现培养选拔优秀年轻干部进行的具体工作部署。习近平说：“青年干部是党的事业的希望，他们热情高、有闯劲，但也有许多短处。在成长过程中应当扬长避短。”这就需要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

习近平强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。干部成长是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”习近平的这20个字不仅对好干部的标准进行了诠释，更应该成为年轻干部的人生“座右铭”。

习近平要求要以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”习近平语重心长。

我院干警平均年龄38岁，整体趋于年轻化，通过学习，年轻干警们更加坚定信心，他们一致表示要践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的人生信条，勤学奋进，努力工作，踏实为民，争做新时代人民好干部。

新的时代需要新的干部，也造就新的干部。严管和厚爱结合、激励和约束并重。科学有效的选人用人机制，将为优秀年轻干部不断涌现提供最有力的保障。我们年轻一代要做时代弄潮儿，扛起肩上责任，承担使命担当，绝不辜负习总书记的严管厚爱，不负光阴不负党，不负韶华不负卿。

文字：薛淞

图片：范雪娜

编辑：薛淞

呼和铁检“学习进行时” 体会习近平对年轻干部的严管厚爱 努力争做新时期人民好干部

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